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特别令人意外的是,我的本意是针对那些业绩不达标的员工,却打击了优秀员工的积极性。
但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的,足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。
举个例子,谁能想到11%的创业家其实都是抄袭者?这个数据颠覆了人们避开竞争的传统认知。